城南コベッツ反町教室

こんにちは。城南コベッツ反町教室・東前です。

１９７９年の今日３月２８日、アメリカ・ペンシルベニア州のスリーマイル島にある原子力発電所（原発）で大きな事故が発生しました。放射性物質のある炉心が溶けてしまうというものです。世界で初めての原発の事故という記載があるサイトもありますが、原発はこれが最初ではありません。ただ、大きな事故だったので、よく知られているものでは、一番古いように思います。

その７年後の１９８６年４月にチェルノブイリ原発の事故が発生しました。スリーマイル島では死者はでませんでしたが、チェルノブイリではソ連政府の発表しただけで３３名の犠牲者がでています。それ以外に作業にあたった方にも亡くなった方がいて、数百人になるという説もあります。

どちらの事故にも、単に機械が壊れたというものではなく、その途中で人為的なミスが絡んでいます。チェルノブイリでは、作業員の教育が不十分だったことや、計画とは異なった状況にもなったにも関わらず実験をつづけたというのが原因になっています。

人為的なミスが発生しないように、なるべく自動的にできるようにするとか、誤った操作ができないようにするとか、そういう対策が考えられますが、恐らくそういうこともしていたのだと思います。どうしても、人が介在する部分が残ってしまいますね。

ということは、人の教育が大切だということです。


ここ何年もＡＩがブームになっています。教育に関しても、ＡＩをうたったソフトウェアやサービスが増えています。

そんな中、当教室は人による授業にこだわっています。ＡＩを信用していないわけでもなく、否定しているわけでもありません。ＡＩはＡＩの良さがあり、人には人の好さがあります。

私がただ、人が好きなだけです。

人、つまり講師には教育が必要になります。だから、研修もします。新しい講師を採用した時の研修だけでなく、その後も機会をみつけて研修をします。もちろん「講師として」成長してほしい気持ちもありますが、それ以上に「人として」の成長を期待しています。研修で学んだことを授業やその他の対応に活かしてくれているのをみるのが、私の楽しみになっています。塾での仕事以外で活かしてくれているならば、それもうれしいですね。

コロナ禍なので研修をする時期を見つけるのが難しいですが、大切なことは継続したいと思います。

研修のあとの食事会で、一人一人の新たな面が見つかるのも楽しみの一つです。もしかしたら、食事会のための研修をしているのかもしれません（笑）。

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